01
先选真正重要的经历
不是职位越高越值得写。长期投入、家庭责任、工作和自主项目同样能说明一个人。
- 看持续时间和实际责任
- 合并重复或高度相似的活动
- 保留能补充申请画像的非传统经历
ACTIVITIES / 活动列表
活动列表不是简历缩写， 而是整套申请的证据索引。
招生官需要快速看清你在哪里投入时间、承担什么责任、采取了哪些行动，以及这些行动产生了什么可验证的影响。
先写行动
再补影响
最后检查与文书互补
02
用动作代替评价
“热爱、负责、领导力强”都需要证据。描述栏应从具体动词开始。
- 写清组织、设计、研究、协调或改进了什么
- 能量化时使用准确数字，不夸大
- 职位名称没有说明的职责要在描述中补足
03
检查整套材料的分工
活动列表负责事实密度，文书负责意义与人物变化。两者可以互相支持，但不必重复整段故事。
- 核对时间、名称和数据是否一致
- 把重要背景留给 Additional Information
- 确认最关键活动的排序能反映真实投入
USE RESPONSIBLY / 使用说明
资源用于准备，提交前仍要回到官方要求。
活动字段和字符限制可能随平台版本变化，请在当季 Common App 账户中核对。